Yksityiskohtaiset ohjeet ja esimerkit
Tutustu esimerkkeihin ja lue lisää vakuuttamisesta:
Tietojen ilmoittaminen tulorekisteriin: vakuuttamiseen liittyvät tiedot
Tietojen ilmoittaminen tulorekisteriin: kansainväliset tilanteet
Vastaa asiakaskokemuskyselyymme. Kerro, mikä toimii ja missä voimme parantaa: Vastaa kyselyyn (Webropol, avautuu uuteen ikkunaan)
Kun toimit työnantajana, sinulla on yleensä velvollisuus vakuuttaa työntekijäsi ja maksaa palkoista ja muista suorituksista sosiaaliturvamaksut, esimerkiksi työtapaturma- ja ammattitautivakuutusmaksu.
Tarkista seuraavasta ohjeesta, missä tilanteissa sinulla on työnantajana velvollisuus ottaa työntekijöille vakuutus ja mitä tietoja maksusta ilmoitetaan tulorekisteriin.
Ota työtapaturma- ja ammattitautivakuutus, jos
Työtapaturma- ja ammattitautivakuuttamisessa ei ole erikseen työntekijän maksua eikä vastaavia ikärajoja kuin muissa vakuutuksissa.
| Työtapaturma- ja ammattitautivakuuttamisen alaraja vuodessa | vuosi |
|---|---|
| 1 500 euroa | 2024–2026 |
| 1 400 euroa | 2023 |
| 1 300 euroa | 2019–2022 |
Vakuutus on otettava ennen palvelussuhteen alkamista, eli sen on oltava voimassa ennen kuin työntekijä aloittaa työt.
Työsuhteella tarkoitetaan työsopimuslain mukaista työsuhdetta. Työntekijään rinnastetaan myös henkilö, joka ei ole työsuhteessa osakeyhtiöön tai muuhun yhteisöön, mutta joka tekee yhteisössä työtä vastiketta vastaan johtavassa asemassa ja jonka omistusosuus ei ylitä laissa mainittuja prosenttirajoja. Johtavalla asemalla tarkoitetaan toimitusjohtajuutta, hallituksen jäsenyyttä tai muuta vastaavaa asemaa. Myös osakkaan perheenjäsenet, jotka työskentelevät työsuhteessa yrityksessä tulee vakuuttaa.
Työtapaturmavakuutettavaa työntekijää koskevalle palkkatietoilmoitukselle ei saa merkitä Vakuuttamisen poikkeustilanteen tyyppiä "Ei vakuuttamisvelvollisuutta (työtapaturma- ja ammattitautivakuutus)".
Vakuutusmaksu maksetaan työtapaturmavakuutusyhtiön laskun mukaan, ja maksua ei ilmoiteta tulorekisteriin.
Jos ilmoitettava tulo on työtapaturmavakuutusmaksun alaista, tulorekisteriin ilmoitetaan kuitenkin vakuutuksen tiedot eli työntekijän ammattiluokka ja tietyissä tilanteissa myös työtapaturmavakuutusyhtiön yhtiötunnus ja vakuutuksen vakuutusnumero.
Jos tulonsaaja on työtapaturmavakuutettu ja hänelle maksetaan työtapaturmavakuutusmaksun alaista tuloa, ammattiluokka on pakollinen tieto palkkatietoilmoituksella. Ammattiluokan ilmoittamista suositellaan myös silloin, kun tulonsaaja ei ole tapaturmavakuutettu, mutta hänelle maksettu suoritus on ansaittu palvelussuhteessa.
Ilmoita tulonsaajan ammattiluokka aina tulorekisterin oman ammattiluokituksen mukaisella viisinumeroisella koodilla.
Tutustu tulorekisterin ammattiluokitukseen Tilastokeskuksen sivuilla
Tulorekisterin oman ammattiluokituksen nimi on "Tulorekisterin TK10-ammattiluokitus", mutta tulorekisterin järjestelmissä siitä käytetään edelleen luokituksen vanhaa nimeä "Tilastokeskuksen ammattiluokitus (TK10)".
Ammattiluokan koodin lisäksi tulonsaajasta voi ilmoittaa vapaaehtoisina, täydentävinä tietoina muita ammattiluokkia tai -nimikkeitä. Vakuutusmaksun ensisijaisena perusteena on kuitenkin viisinumeroinen ammattikoodi.
Jos työntekijä tekee useampaan kuin yhteen ammattiluokkaan kuuluvia töitä, ilmoita sen työn ammattiluokka, jota henkilö tekee eniten.
Jos työntekijä työskentelee saman verran eri tehtävissä, ilmoita se ammattiluokka, jossa on korkein tapaturmariski. Apuna tapaturmariskin arvioinnissa voi käyttää Tapaturmavakuutuskeskuksen ylläpitämää ammattiluokkien riskiluokitusta.
Tukea ja ohjeita ammattiluokan koodin valintaan saat tarvittaessa omalta tapaturmavakuuttajaltasi.
Katso tapaturmavakuuttajien yhteystiedot Tapaturmavakuutuskeskuksen sivuilta
Työnantajalla ei ole velvollisuutta vakuuttaa tulonsaajaa, kun vakuuttamisen palkkasumma jää euromääräisen alarajan alle, tulonsaaja toimii yrittäjänä tai tulonsaaja ei kuulu Suomen sosiaaliturvan piiriin. Kyseessä on tällöin vakuuttamisen poikkeustilanne. Vakuuttamisen poikkeustilanne koskee aina koko palkkatietoilmoitusta.
Varmista kuitenkin, onko vakuuttamisvelvollisuutta muiden sosiaalivakuutusmaksujen osalta.
Vakuuttamisen poikkeustilanteen tyyppi "Ei vakuuttamisvelvollisuutta (työtapaturma- ja ammattitautivakuutus)" merkitään palkkatietoilmoitukselle seuraavissa tilanteissa:
Vakuuttamisen poikkeustilanteen tyyppi "Ei kuulu Suomen sosiaaliturvan soveltamispiiriin (työtapaturma- ja ammattitautivakuutus)" merkitään palkkatietoilmoitukselle seuraavissa tilanteissa:
Lue lisää vakuuttamisen poikkeustilanteista
Työtapaturma- ja ammattitautilain mukaisen vakuutusmaksun ja ansionmenetyskorvauksen perusteena käytetään työansiota. Työansiota määriteltäessä otetaan huomioon palkka, tulospalkkio tai muu vastike, joka on maksettu tai sovittu maksettavaksi korvauksena työstä.
Palkkojen ilmoitustapa 2:n täydentävissä tulolajeissa (200-sarja) sekä erikseen ilmoitettavissa tulolajeissa (300-sarja) on oletuksena tieto siitä, onko tulolaji sosiaalivakuutusmaksujen alainen vai ei. Joidenkin tulolajien kohdalla oletusarvoa voi tarvittaessa vaihtaa.
Jos jokin osa maksetusta suorituksesta ei ole työstä maksettua vastiketta eikä siten ole perusteena sosiaalivakuutusmaksulle, merkitään kyseinen suorituksen osa Vakuuttamistiedon tyyppi -tietoa käyttäen vakuutusmaksun ulkopuolelle.
Tietojen ilmoittaminen tulorekisteriin: rahapalkat ja palkasta vähennettävät erät
Työtapaturmavakuutusyhtiön yhtiötunnus ja työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksen vakuutusnumero ovat pakollisia tietoja, jos työnantaja on vakuuttanut työntekijöitään useammalla kuin yhdellä lakisääteisellä työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksella.
Vakuutusnumero on merkitty esimerkiksi työtapaturmavakuutuksen vakuutuskirjaan. Ilmoita vakuutusnumero ilman välilyöntejä
Tapaturmavakuutusyhtiöt tarvitsevat poissaolotietoja määrittäessään ansionmenetyskorvauksia (päiväraha, kuntoutusraha, tapaturmaeläke).
Jos työnantaja ei ole ilmoittanut poissaolotietoja tulorekisteriin, vakuutusyhtiö joutuu pyytämään tietoja työnantajalta. Ilmoittamalla poissaolotiedot tulorekisteriin työnantaja säästyy ylimääräisiltä selvityspyynnöiltä ja tulonsaaja saa korvauksen nopeammin. Tällöin myös mahdollinen työnantajalle maksettava osuus on nopeammin tiedossa ja vähennettävissä.
Tutustu esimerkkeihin ja lue lisää vakuuttamisesta:
Tietojen ilmoittaminen tulorekisteriin: vakuuttamiseen liittyvät tiedot
Tietojen ilmoittaminen tulorekisteriin: kansainväliset tilanteet