Scam messages have been sent out in the Tax Administration’s name. Read more about scams.

Soome tööle marju korjama või muule hooajatööle – maksuteemad

Välismaalt Soome tööle tulev hooajatöötaja vajab maksukaarti Soome tööandja makstava palga jaoks.

Kui töötajal on Soome isikukood, ei pea ta maksukaardi saamiseks teenindusbüroosse isiklikult kohale minema.

Kui töötajal ei ole Soome isikukoodi, saab ta taotleda isikukoodi ja maksukaarti Maksuameti teeninduspunktis. Teatud juhtudel võib Maksuamet korraldada eraldi vastuvõtu väljaspool oma asutust, kui isikukoodi vajavaid töötajaid on üle 100.

Isikukoodi saamine eeldab, et maksuameti töötaja tuvastab taotleja isiklikult.

Mis on hooajatöö?

Hooajatöötaja töötab põllumajandus- või turismisektoris teatud aastaaegadel. Hooajatöö on näiteks marjade, puuviljade ja seente korjamine ning Lapimaa turismi hooajalised tööd. Hooajatöö eeldab teatud aastaajal rohkelt tööjõudu.

Mis on hooajatöö? (Migratsiooniamet) (inglise keeles) 

Isikutunnistus ja maksukaart hooajatöötajale

Välismaalt tulnud töötaja vajab Soome maksukaarti ja Soome isikukoodi.

Isikukoodi saamine eeldab, et Maksuameti ametnik kohtub välismaise töötajaga isiklikult ja tuvastab tema isiku reisidokumendi alusel.

Migratsiooniamet võib anda isikukoodi koos loa väljastamisega, kui töötajale on taotletud hooajalist tööluba või kui tegemist on Ukrainast saabunud isikuga, kes on taotlenud ajutist asüüli. Sel juhul ei pea töötaja maksukaardi saamiseks isiklikult Maksuameti teeninduspunkti minema.

1 Broneerige teenindusaeg

Tööandja võib broneerida teenindusaja helistades teenindusnumbril 029 497 010 (teenindus soome ja inglise keeles). Isikukoode väljastava teeninduspunkti külastamine on esmaseks viisiks isikukoodi saamiseks maksukaardi jaoks.

Asjaajamine läheb teeninduspunktis kiiremini, kui tööandja või töötaja esitab isikukoodi ja maksukaardi jaoks vajalikud andmed eelnevalt veebivormi kaudu. Saate juhised ja veebivormi lingi oma e-postiaadressile, kui helistate teenindusnumbril 029 497 010. Veebivorm on soovitatav saata nädal enne teeninduspunkti külastust

Pange tähele, et isikukoode väljastatakse ainult teatud teenindusbüroodes.

Teenindusbürood, kust saab isikukoodi (leht on inglise keeles)

Maksuamet võib tööandja taotlusel korraldada isikukoodi taotlevate töötajate tuvastamise ja taotluste vastuvõtmise väljaspool Maksuameti teenindusbürood.  Seda saab korraldada, kui isikukoodi vajavaid hooajatöötajaid on üle 100. Osaleda võivad mitme tööandja töötajad ja ettevõtteid julgustatakse tegema koostööd, et saavutada piisav inimeste koguarv. Maksuamet otsustab selle üle juhtumipõhiselt.

Kui me oleme teie ajabroneeringu taotluse kätte saanud, helistame vajaduse korral numbrilt algusega 029 497 ja lepime kokku võimaliku külastuse üksikasjad. Nii saame tagada, et asjad saavad kohtumise käigus korda aetud.

Kui külastus toimub ja olete tellinud broneeringu meeldetuletuse, saadame selle teile 1–2 päeva enne külastust.

 

2 Võtke kaasa vajalikud dokumendid

Isikukoodi taotlemiseks tuleb täita registreerimisvorm Soomes ajutiselt elava välismaalase registreerimisteade (6150). Vorm allkirjastatakse asjaajamise käigus. (Vorm on saadaval soome, rootsi, inglise, eesti, poola, vene ja saksa keeles.)

Lisaks peab taotlejal olema kaasas:

  • kehtiv pass või ametlik isikutunnistus, millel olev foto võimaldab taotleja raskusteta tuvastada;
  • tööleping.

Isikukoodi taotlemiseks tuleb täita registreerimisvorm Soomes ajutiselt elava välismaalase registreerimisteade (6150). Vorm allkirjastatakse asjaajamise käigus.

Lisaks peab taotlejal olema kaasas:

  • kehtiv pass, mille fotolt taotleja on raskusteta tuvastatav;
  • tõend töötamisõiguse kohta;
  • elamis- ja töötamisõigust tõendav dokument (nt hooajatöö tõend, hooajatöö elamisluba, hooajatöö viisa, töötaja elamisluba, tõend ajutise asüüli menetluse kohta).

Lisateave

Milline maksukaart hooajatöötajale?

Kui töötaja elab Soomes kõige rohkem kuus kuud, on ta piiratud maksukohustuslane. Tööandja arvab palgast maha 35% tuluallikalt kinni peetavat maksu. Enne tuluallikalt maksu kinnipidamist võib tööandja arvata palgast maha 510 eurot kuus või 17 eurot päevas, kui mahaarvamise kohta on märge tuluallikalt kinni peetava maksu kaardil.

Töötaja võib tuluallikalt kinni peetava maksu asemel valida astmelise maksustamise. Astmeline maksustamine tähendab seda, et töötaja maksab makse oma sissetulekute põhjal. Hooajatöötajale võib astmeline maksustamine olla sageli kasulikum kui tuluallikalt kinni peetav maks. Astmelise maksustamise eelduseks on, et töötaja elab ELi või EMP riigis või riigis, millega Soomel on maksuleping. Astmelist maksustamist taotletakse vormiga Palgatulu astmelise maksustamise taotlus (6148). Sellisel juhul tehakse töötajale piiratud maksukohustuslase maksukaart. 

Kui töötajal pole Soome isikukoodi, tuleb maksukaarti taotleda koos isikukoodi taotlemisega.

Kui töötajal on Soome isikukood, võib saata vormi Palgatulu astmelise maksustamise taotlus (6148) posti teel maksuametisse. Vormi tagastusaadressi leiate vormi esilehelt.

Kui tööandja taotleb maksukaarti töötaja eest, peab tööandjal olema Volikiri maksuasjade ajamiseks (3818).

Kui töötaja elab Soomes kauem kui kuus kuud, maksustatakse palk sarnaselt Soomes elavate isikutega.

Lugege lisa:

Muud juhised

Lisaks maksu kinnipidamisele on hooajatöötaja tööandjal muid palgamaksmisega seotud kohustusi.

Hooajatöötajal on töötamise alusel Soomes haiguskindlustus, kui talle makstav palk on vähemalt 800,02 eurot kuus. Sellisel juhul peab tööandja pidama töötaja palgalt kinni haiguskindlustusmakse (ravimakse ja päevarahamakse). Haiguskindlustusmakse sisaldub maksuprotsendis, kui töötajal on piiratud maksukohustuslase maksukaart. Tööandja peab maksma lisaks tööandja haiguskindlustusmakseid. Lugege lisa Soome tööle tulija haiguskindlustusmaksete kohta. (inglise keeles)

Tööandja võib olla kohustatud sõlmima hooajatöötajale ka järgmised sotsiaalkindlustused ja maksma nendega seotud makseid valitud kindlustusettevõttele:

  • tööpensionikindlustus (lisateave: pensionikeskus (Eläketurvakeskus) ja tööpensioniettevõtted)
  • õnnetusjuhtumikindlustus ja kollektiivne elukindlustus (lisateave: õnnetusjuhtumikindlustuse keskus ja õnnetusjuhtumikindlustuse ettevõtted).

Kui hooajatöötajale kohaldatakse hooajatöö seadust, ei maksta hooajatöötaja eest töötuskindlustusmaksu.

Hooajatöö seaduses mõistetakse hooajatöötaja all kolmanda riigi kodanikku (ei ole ELi liikmesriigi, Islandi, Liechtensteini, Norra ega Šveitsi kodanik), kelle alaline elukoht ei asu ELi liikmesriigis, Islandil, Liechtensteinis, Norras ega Šveitsis ning kes elab Soomes seaduslikult ja ajutiselt hooajatööl olles sellise tähtajalise töölepingu alusel, mis on sõlmitud tema ja Soomes asuva tööandja vahel. (Seadus kolmandate riikide kodanike hooajatöö eesmärgil riiki sisenemise ja seal elamise tingimuste kohta)

Kindlustusmakseid ei maksta Soomes, kui ELi või EMP riigist või Šveitsist saabuval hooajatöötajal on oma elukohariigis väljastatud tõend A1, mis tõendab töötaja kuulumist elukohariigi sotsiaalkindlustuse alla.

Kui töötajal on piirangutega maksukohustuslase maksukaart (astmeline maksustamine), saab ta eeltäidetud tuludeklaratsiooni Soome maksuametilt tööaasta lõpus kevadel. Tuludeklaratsiooniga on kaasas maksuteade, kus on kirjas maksutagastuse või jääkmaksu summa ja maksmise kuupäevad.

Esitatud tuludeklaratsiooni andmed tuleb üle kontrollida. Kui esitatud tuludeklaratsiooni andmed on õiged, ei pea töötaja midagi tegema.  

Kui tuludeklaratsioonil ei ole tulude andmeid märgitud või need on puudulikud, teeb töötaja parandused ja deklareerib andmed OmaVero teenuse kaudu või pabervormidel.

Astmeline maksustamine – tutvuge eeltäidetud tuludeklaratsiooniga

Kui töötaja palgast on Soomes maksud maha arvatud, võib ta saada maksutagastust. Maksutagastuseks vajab maksuamet kontonumbrit.

Lisateave kontonumbri esitamise kohta (inglise keeles)

Kui töötaja aadress tema elukohariigis muutub, tuleb maksuametit tuludeklaratsiooni ja maksuteate saatmise jaoks aadressi muutumisest teavitada. Uue aadressi võib esitada vormil Postiaadressi esitamine (3817) (inglise ja vene keeles).
Page last updated 10/9/2025