Сбор ягод или другая сезонная работа в Финляндии — как решить вопрос налогообложения (Marjanpoimijaksi tai muuhun kausityöhön Suomeen)
Сезонный работник, приезжающий в Финляндию из-за границы, должен получить налоговую карточку для зарплаты, выплачиваемой финским работодателем.
Если у работника есть финский личный идентификационный номер, ему не нужно лично обращаться в налоговое бюро для получения налоговой карточки.
Если у работника нет финского личного идентификационного номера, он может получить личный идентификационный номер и налоговую карточку, обратившись в налоговое бюро. В некоторых ситуациях представитель Налоговой администрации может также приехать на место к работодателям, которые нанимают большие группы иностранных работников.
Для выдачи личного идентификационного номера сотрудник Налоговой администрации должен лично идентифицировать заявителя.
Что такое сезонная работа?
Сезонные работники работают в сфере сельского хозяйства и туризма в определенное время года. К сезонной работе относится, например, сбор ягод, фруктов и грибов. Сезонная работа требуют значительного количества рабочей силы в определенное время года
Что такое сезонная работа? (Миграционная служба) (на английском языке) (на украинском языке?)
Личный идентификационный номер и индивидуальный номер налогоплательщика для сезонного работника
Иностранный работник должен получить налоговую карточку и финский личный идентификационный номер.
Для получения личного идентификационного номера необходимо, чтобы сотрудник Налоговой администрации лично встретился с иностранным работником и идентифицировал его на основании проездных документов.
1 Запишитесь на прием
Работодатель может записать работника на прием через службу OmaVero или позвонив по сервисному номеру телефона 029 497 010 (обслуживание на финском и английском языке).
Запишитесь на прием через сервис OmaVero
Инструкция OmaVero:Как записаться на прием через OmaVero (на английском языке)
Сотрудника Налоговой администрации также можно вызвать на место к работодателю, если он нанимает много сезонных работников, которым необходим личный идентификационный номер. Решение о посещении работодателя принимается на основе рассмотрения каждого конкретного случая.
После получения вашего запроса о записи на прием мы позвоним с номера, начинающегося с 029 497, чтобы более подробно обсудить вопросы, связанные с возможным визитом. Так мы можем быть уверены, что во время вашего визита все вопросы будут успешно решены.
Мы отправим напоминание о записи на прием за 1-2 дня до визита, если визит был запланирован и вы попросили о нем напомнить.
Обратите внимание, что личные идентификационные номера выдаются только в определенных налоговых бюро.
Налоговые бюро, в которых можно получить финский личный идентификационный номер (страница на английском языке)
2 Возьмите с собой необходимые документы
Для получения личного идентификационного номера необходимо заполнить регистрационную форму Уведомление о регистрации иностранного гражданина, временно пребывающего в Финляндии (6150). Форма подписывается на месте в бюро. (Форма доступна на финском, шведском, английском, эстонском, польском, русском и немецком языках)
Заявитель также должен принести на прием:
- действующий паспорт или официальное удостоверение личности с фотографией, по которой заявителя можно легко опознать;
- трудовой договор.
Для получения личного идентификационного номера необходимо заполнить регистрационную форму Уведомление о регистрации иностранного гражданина, временно пребывающего в Финляндии (6150). Форма подписывается на месте в бюро.
Заявитель также должен принести на прием:
- действующий паспорт с фотографией, по которой заявителя можно легко опознать;
- действующий вид на жительство или визу в том случае, если они требуются (в зависимости от длительности пребывания и национальности);
- трудовой договор;
- подтверждение права на работу;
- гражданам стран, не входящей в ЕС или ЕЭЗ, обычно требуется вид на жительство, который дает им право на работу в Финляндии. Для сезонных работников из-за пределов ЕС разрешением, дающим им право на работу, является сертификат на сезонные работы, разрешение на пребывание для сезонной работы или виза для сезонной работы.
- Разрешение на работу выдает Миграционная служба.
Дополнительная информация:
- о праве на работу и видах на жительство(Миграционная служба) (на английском и украинском языке)
- Сезонная работа(Миграционная служба) (на английском языке, частично на украинском языке)
Какая налоговая карточка нужна сезонным работникам?
Если работник пребывает в Финляндии не более 6 месяцев, он подлежит ограниченному налогообложению. Работодатель взимает 35 % из зарплаты в качестве налога у источника дохода. Перед начислением налога у источника дохода работодатель может учесть налоговый вычет в размере 510 евро в месяц или 17 евро в день, если вычет указан в карточке налога у источника дохода.
Работник может выбрать прогрессивное налогообложение вместо налога у источника дохода. Прогрессивное налогообложение означает, что работник платит налоги на основании величины своих доходов. Для сезонных работников прогрессивное налогообложение зачастую может быть более выгодным чем налог у источника дохода. Условием для применения прогрессивного налогообложение является проживание работника в стране-члене ЕС или ЕЭЗ, или в стране, с которой у Финляндии заключено налоговое соглашение. Для перехода на прогрессивное налогообложение следует заполнить форму Заявление о прогрессивном налогообложении трудовых доходов (6148). В этом случае работнику выдается налоговая карточка ограниченного налогообложения.
Если у работника нет финского личного идентификационного номера, налоговую карточку можно получить одновременно с личными идентификационным номером.
Если у работника уже есть финский личный идентификационный номер, Заявление о прогрессивном налогообложении трудовых доходов (6148) можно отправить в налоговое бюро по почте. Адрес для отправки находится на первой странице формы.
Если работодатель получает налоговую карточку от лица работника, у него должна быть Доверенность на решение вопросов, касающихся налогообложения (3818).
Если работник находится в Финляндии более 6 месяцев, налог с заработной платы взимается по стандартной процедуре для проживающих в Финляндии
Читать больше:
- Прогрессивное налогообложение
- Налоговое соглашения (на английском языке)
- Финский работодатель
Другие инструкции
Помимо сбора налогов, у работодателя сезонного работника есть и другие обязанности, связанные с выплатой заработной платы.
Работнику полагается медицинская страховка в Финляндии на основании работы, если его зарплата составляет не менее 800,02 евро в месяц. В этом случае работодатель должен взимать с работника медицинские страховые взносы (взнос на медицинское обслуживание и взнос на выплату суточного пособия). Медицинские страховые взносы включаются в ставку налога, если у работника имеется налоговая карта ограниченного налогообложения. Работодатель также должен платить медицинские страховые взносы работодателя. Подробнее о медицинском страховании лиц, прибывающих на работу в Финляндию. (на английском языке)
Кроме того, работодатель должен, по возможности, оформить следующее социальное страхование для сезонного работника и уплатить соответствующие сборы страховой компании по своему выбору:
- пенсионное страхование на основе заработка (дополнительная информация: Управление пенсионного обеспечения и пенсионные фонды)
- страхование от несчастных случаев и групповое страхование жизни (дополнительная информация: Центр страхования от несчастных случаях и компании по страхованию от несчастных случаев).
Если на сезонного работника распространяется действие Закона о сезонной занятости, страховой взнос по безработице за него не выплачивается.
Закон о сезонной занятости определяет сезонного работника как гражданина третьей страны (гражданин страны, не являющейся членом ЕС, Исландии, Лихтенштейна, Норвегии или Швейцарии), чье постоянное место жительства находится за пределами стран-членов Европейского Союза, Исландии, Лихтенштейна, Норвегии или Швейцарии, и который временно пребывает в Финляндии на законных основаниях для выполнения сезонной работы по срочному трудовому договору, заключенному между ним и работодателем, зарегистрированным в Финляндии. (Закон об условиях въезда и пребывания граждан третьих стран для работы в качестве сезонных рабочих)
Страховые взносы в пользу Финляндии не выплачиваются, если сезонный работник, приехавший из страны ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии, имеет сертификат А1 из страны проживания, подтверждающий, что он получает услуги социального обеспечения в стране проживания.
Если у работника есть налоговая карточка ограниченного налогообложения (прогрессивное налогообложение), весной по окончании рабочего года он получит предварительно заполненную налоговую декларацию от Налоговой администрации Финляндии. К налоговой декларации прилагается налоговое решение, в котором указана сумма возврата налога или остаточного налога и срок оплаты.
Информация в предварительно заполненной налоговой декларации должна быть проверена. Если информация в предварительно заполненной налоговой декларации верна, работнику ничего не нужно делать.
Если в налоговой декларации не указаны сведения о доходах или данные являются неполными, работник исправляет ошибки и передает информацию через службу OmaVero или с помощью бумажных бланков.
Если зарплата работника облагалась налогом в Финляндии, не исключено, что он получит возврат налога. Для выплаты возврата налога Налоговой администрации необходим номер счета.
Дополнительная информация об указании номера счета (на английском языке)
Если адрес работника в стране проживания меняется, для отправки налоговой декларации и налогового решения по почте об изменении адреса необходимо сообщить в Налоговую администрацию. Новый адрес можно сообщить с помощью формы Уведомление о почтовом адресе (3817). (на английском и русском языках)