Anmälan av information till inkomstregistret: prestationer som betalas av en ställföreträdande betalare

Anvisningen är avsedd för parter som verkar som ställföreträdande betalare och för egentliga arbetsgivare.

Anvisningen innehåller en beskrivning av

• ställföreträdande betalares och egentliga arbetsgivares skyldigheter att anmäla uppgifter till inkomstregistret
• anmälningar som en ställföreträdande betalare lämnat till inkomstregistret
• anmälningar som av en egentlig arbetsgivare lämnats till inkomstregistret i situationer med ställföreträdande betalare.

I anvisningen presenteras en bassituation och anmälningsskyldigheterna som anknyter till denna. Dessutom har man separat med hjälp av exempel beskrivit anmälan i de vanligaste situationerna med ställföreträdande betalare: anmälan av prestationer som betalats av FPA, ett konkursbo, kommunerna och lönegarantin.

I anvisningens exempel presenteras inte alla uppgifter som ska ges obligatoriskt, utan endast de uppgifter som behövs i situationer med ställföreträdande betalare. Penningbeloppen som används i exempel är av exempelkaraktär och beloppet på socialförsäkringsavgifterna samt förskottsinnehållningsprocenten ska ses över årligen. Förskottsinnehållningen fastställs utifrån en förskottsinnehållningsprocent enligt mottagare.

Mer detaljerad information om hushållens anmälningsskyldigheter finns i anvisningen Anmälan av information till inkomstregistret: hushåll som uppdragsgivare

Denna anvisning ersätter den tidigare anvisningen Anmälan av information till inkomstregistret: prestationer som betalas av en ställföreträdande betalare.

I kapitel 2.4 har anvisningarna för anmälan av uppgifter vid konkurs uppdaterats. I kapitel 2.4 har anvisningarna för anmälan av uppgifter vid konkurs uppdaterats.

1 Allmänt om situationer med ställföreträdande betalare

Med ställföreträdande betalare avses en betalare som med sina egna medel betalar lön eller någon annan prestation för en part som har den egentliga betalningsskyldigheten (egentlig arbetsgivare). Dessutom sköter en ställföreträdande betalare enligt lag eller avtal anmälan av uppgifter till myndigheterna för den egentliga arbetsgivaren (till exempel anmälningar till inkomstregistret). I regel betalar den ställföreträdande betalaren löner och verkställer förskottsinnehållning, men den egentliga arbetsgivaren betalar arbetsgivarens socialförsäkringsavgifter.

Som ställföreträdande betalare verkar i allmänhet utsökningsverken, kommunerna, städerna, FPA, Närings-, trafik- och miljöcentralerna (NTM-centralerna) och konkursbon. Också andra betalare kan verka som ställföreträdande betalare, till exempel en fordringsägare, en borgensman eller någon annan betalare för en arbetsgivare som har råkat ut för ekonomiska svårigheter. Även koncernbolag och utländska arbetsgivare kan anlita ställföreträdande betalare.

Begreppet ställföreträdande betalare ska hållas isär från termen ombud. Ett ombud verkar för den egentliga betalarens (till exempel arbetsgivarens) räkning och i dennas namn. Verksamheten grundar sig alltid på ett befullmäktigande. För betalningarna använder ombudet också sin huvudmans medel. Ett ombud och den egentliga arbetsgivaren kan komma överens om att ombudet för den egentliga arbetsgivaren också sköter alla dennas arbetsgivarskyldigheter. Ombudsverksamheten tas inte upp till någon närmare behandling i denna anvisning.

I egenskap av ställföreträdande betalare är kommunen en betydande aktör i situationer där kommunen sköter löneutbetalningen till en personlig assistent och skyldigheterna att anmäla uppgifter för den hjälpbehövandes räkning.

Den ställföreträdande betalaren kan i samma material anmäla uppgifterna för alla arbetstagare hos den egentliga arbetsgivaren. I samma material kan man inte anmäla prestationer som man i egenskap av ställföreträdande betalare betalat och prestationer som av samma part betalats till de egna arbetstagarna. Mer information om anmälningar finns i inkomstregistrets övriga detaljerade anvisningar.

1.1. Den ställföreträdande betalarens skyldigheter

Till en arbetstagare eller annan inkomsttagare betalar en ställföreträdande betalare för den egentliga arbetsgivarens räkning en prestation med sina egna medel. Enligt lagen om förskottsuppbörd (1118/1996) är en ställföreträdande betalare skyldig att verkställa förskottsinnehållning, även om det arbete för vilket prestationen betalas har gjorts för den egentliga arbetsgivarens räkning. Om i stället för betalaren dennes borgensman, fordringsägare eller någon annan betalare (ställföreträdande betalare) betalar ett lönetillgodohavande till en arbetstagare, är den som gjort betalningen skyldig att verkställa förskottsinnehållning på det belopp som ska betalas, om sådan inte tidigare har verkställts. På motsvarande sätt är utsökningsmyndigheten skyldig att verkställa förskottsinnehållning på medel som ackumulerats vid utsökning och ett konkursbo på en betalning som görs från tillgångar som hör till boet.

Den ställföreträdande betalaren ska till inkomstregistret lämna en anmälan om utbetalda löner och verkställda förskottsinnehållningar. Den ställföreträdande betalaren ska dessutom till inkomstregistret anmäla arbetspensionsförsäkringsavgifter och arbetslöshetsförsäkringspremier som uppburits av arbetstagaren, om den ställföreträdande betalaren på den lön som utbetalats till en arbetstagare uppburit och dragit av arbetstagarens socialförsäkringsavgifter. Inkomsten beskattas i inkomsttagarens beskattning på basis av den ställföreträdande betalarens anmälan. På motsvarande sätt är en borgensman, en fordringsägare eller annan betalare skyldig att i egenskap av ställföreträdande betalare lämna en anmälan om de utbetalda prestationerna till inkomstregistret. Socialförsäkringsavgifterna kan åläggas den egentliga arbetsgivaren redan på basis av den ställföreträdande betalarens anmälningar.

Den ställföreträdande betalarens skyldigheter kan variera enligt vad som avtalats om dem mellan den ställföreträdande betalaren och den egentliga arbetsgivaren. I regel är en ställföreträdande betalare inte skyldig att betala arbetsgivarens socialförsäkringsavgifter, utan den egentliga arbetsgivaren svarar för dessa.

1.2. Arbetsgivarens skyldigheter

Även om en ställföreträdande betalare för den egentliga arbetsgivaren utbetalar löner, är den egentliga arbetsgivaren skyldig att i en anmälan om löneuppgifter och för varje inkomsttagare separat anmäla lönerna som utbetalats av den ställföreträdande betalaren. I anmälan används särskilda inkomstslag som är avsedda för situationer med ställföreträdande betalare. Om den ställföreträdande betalaren har betalat inkomst som inte utgör grund för socialförsäkringsavgifter behöver den egentliga arbetsgivaren inte lämna anmälningarna.

Den egentliga arbetsgivaren är skyldig att på lönerna som utbetalats av den ställföreträdande betalaren betala arbetsgivarens socialförsäkringsavgifter. Detta innebär att den egentliga arbetsgivaren ska se till att en arbetspensionsförsäkring tecknas hos någon arbetspensionsanstalt (tecknar en försäkring hos något arbetspensionsbolag eller ordnar försäkringen genom en pensionsstiftelse eller -kassa). På detta sätt står ett pensionsarrangemangsnummer till den egentliga arbetsgivarens förfogande för pensionsförsäkringen.

Arbetsgivaren är skyldig att teckna en arbetsolycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkring genom att sluta ett försäkringsavtal med ett olycksfallsförsäkringsbolag. Försäkringen ska tecknas innan arbetet påbörjas. Arbetsgivaren är i egenskap av försäkringstecknare skyldig att betala försäkringspremien. Inkomstregistrets anmälan om löneuppgifter ska användas för att anmäla arbetsolycksfallsförsäkringsbolagets bolagskod och försäkringsnumret, om arbetsgivaren samtidigt har mer än en gällande arbetsolycksfallsförsäkring.

Arbetsgivaren är också skyldig att betala arbetslöshetsförsäkringspremierna och lämna anmälningarna om löneuppgifter till inkomstregistret. På motsvarande sätt är arbetsgivaren skyldig att betala och anmäla arbetsgivarens sjukförsäkringsavgift till inkomstregistret, och för detta ändamål används arbetsgivarens separata anmälan.

1.3. Utsatt datum för anmälningarna

En ställföreträdande betalare ska anmäla kontant utbetalda prestationer i regel senast den femte kalenderdagen efter betalningsdagen. Med betalningsdag avses den dag då betalningen är tillgänglig för inkomsttagaren, t.ex. på inkomsttagarens konto.

Den egentliga arbetsgivaren måste till inkomstregistret lämna en anmälan om löneuppgifter samt arbetsgivarens separata anmälan för varje löneutbetalningsmånad senast den femte dagen i den kalendermånad som följer på betalningsmånaden (12 § 9 mom. lagen om inkomstdatasystemet). Om den egentliga arbetsgivaren dessutom själv har gjort utbetalningar till en inkomsttagare ska också dessa, utöver betalningarna som gjorts av den ställföreträdande betalaren, anmälas. I detta fall bör man dock observera att det utsatta datumet för anmälan av betalningarna som gjorts av den egentliga arbetsgivaren i regel är den femte kalenderdagen efter betalningsdagen.

En närmare beskrivning av de utsatta tiderna för anmälan och sanktionerna som påförs om dessa inte iakttas finns i anvisningarna Anmälan av inkomstuppgifter: påföljdsavgifter samt i anvisningen Anmäl löneuppgifterna till inkomstregistret.

1.4. Termer

Termer och förklaringar

Term	Förklaring
Ställföreträdande betalare	En betalare som med sina egna medel betalar lön eller någon annan prestation för en part som har den egentliga betalningsskyldigheten (egentlig arbetsgivare).
Egentlig arbetsgivare	En part som har en juridisk skyldighet att utbetala löner till och försäkra en arbetstagare. Den egentliga arbetsgivaren är en part som har anställt en arbetstagare och för vars räkning arbetstagaren utför arbete.
Ombud	En part som verkar för den egentliga betalarens räkning och i dennas namn. Verksamheten grundar sig alltid på ett befullmäktigande. För betalningarna använder ombudet också sin huvudmans medel.
Avtalsarbetsgivare	En inom arbetspensionsbranschen använd benämning för arbetsgivaren i följande situationer: En arbetsgivare har fortlöpande i sin tjänst minst en arbetstagare eller också uppgår beloppet av lönerna som utbetalas av arbetsgivaren under sex månader till minst 8 676 euro (2020). Avtalsarbetsgivaren har med ett arbetspensionsförsäkringsbolag ingått ett avtal och har en gällande ArPL-försäkring (pensionsarrangemangsnummer NN-xxxxxx).
Tillfällig arbetsgivare	En inom arbetspensionsbranschen använd benämning för arbetsgivaren i följande situationer: En arbetsgivare har ordnat arbetstagarnas pensionsskydd utan att ingå ett försäkringsavtal. En arbetsgivare kan vara tillfällig endast om arbetsgivaren inte fortlöpande har anställda och om det totala beloppet av de utbetalda lönerna till visstidsanställda under sex månader underskrider 8 676 euro (2020).
Personlig assistent	Med personlig assistent avses en arbetstagare som har anställts som assistent för exempelvis en svårt funktionshindrad person.
Hjälpbehövande	Med detta avses en person som får assistans, dvs. den egentliga arbetsgivaren.
En ställföreträdande betalares anmälan	Med en ställföreträdande betalares anmälan avses en av den ställföreträdande betalaren inlämnad anmälan om löneuppgifter som betalaren är skyldig att för varje inkomsttagare och på basis av de utbetalda prestationerna lämna till inkomstregistret.
Den egentliga arbetsgivarens anmälan	Med den egentliga arbetsgivarens anmälan avses en anmälan om löneuppgifter för en inkomsttagare som den egentliga arbetsgivaren lämnar till inkomstregistret och som gäller de löner som den ställföreträdande betalaren har utbetalat. Dessutom ska den egentliga arbetsgivaren anmäla eventuella andra betalningar som arbetsgivaren själv har gjort till inkomsttagaren. Med den egentliga arbetsgivarens anmälan avses dessutom arbetsgivarens separata anmälan av det totala beloppet av sjukförsäkringsavgiften vilken lämnas av den egentliga arbetsgivaren.

2 Anmälan av betalningar som gjorts av en ställföreträdande betalare till inkomstregistret i olika situationer

2.1. Bassituation

En ställföreträdande betalare anmäler med en anmälan om löneuppgifter kontanta betalningar och dessutom andra förmåner till inkomstregistret i regel senast den femte kalenderdagen efter betalningsdagen. En ställföreträdande betalare kan använda alla inkomstslag som finns i inkomstregistret. Med tillämpning av antingen det snäva anmälningssättet (anmälningssätt 1) eller det omfattande anmälningssättet (anmälningssätt 2) anmäler en ställföreträdande betalare till inkomstregistret  exempelvis utbetalda penninglöner. En närmare beskrivning av anmälan av löner finns i anvisningen Anmälan av information till inkomstregistret: penninglöner och poster som dras av från lönen. I uppgiftsgruppen Ställföreträdande betalare uppger den ställföreträdande betalaren att hen är ställföreträdande betalare; hen uppger även den egentliga arbetsgivarens kundidentifierare. 

Inkomsten och den verkställda förskottsinnehållningen beaktas i inkomsttagarens beskattning enligt den ställföreträdande betalarens anmälan. Däremot bestäms arbetsgivarens socialförsäkringsavgifter på basis av den egentliga arbetsgivarens anmälan om löneuppgifter och arbetsgivarens separata anmälan.

Den egentliga arbetsgivaren måste till inkomstregistret lämna en anmälan om löneuppgifter samt arbetsgivarens separata anmälan om lönerna som utbetalats av den ställföreträdande betalaren. Om den egentliga arbetsgivaren dessutom själv betalar prestationer till en inkomsttagare, ska också dessa anmälas. Den egentliga arbetsgivarens anmälan kan också lämnas av någon annan part, till exempel den ställföreträdande betalaren, om denna och den egentliga arbetsgivaren kommit överens om detta separat. Också i detta fall är det den egentliga arbetsgivaren som svarar för att uppgifterna anmäls.

Om den ställföreträdande betalaren har betalat inkomst som inte utgör grund för socialförsäkringsavgifter, behöver den egentliga arbetsgivaren inte lämna anmälningarna.

I anmälan om löneuppgifter till inkomstregistret ska den egentliga arbetsgivaren tillämpa de särskilda inkomstslagen som är avsedda för situationer med ställföreträdande betalare (se förteckning nedan). Den egentliga arbetsgivaren anmäler lönen med inkomstslaget ”Av ställföreträdande betalare utbetald lön på vilken arbetsgivaren betalar arbetsgivares socialförsäkringsavgifter (arbetspensions-, sjukdoms-, arbetslöshets- samt arbetsolycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkringspremier)”, om den lön som utbetalats till en inkomsttagare omfattas av alla socialförsäkringsavgifter. En inkomst anmäls med inkomstslaget för den aktuella försäkringspremien, om lönen endast omfattas av någon av arbetsgivaravgifterna. En inkomst anmäls med inkomstslaget ”Lön som utbetalts av en ställföreträdande betalare och på vilken arbetsgivaren betalar arbetsgivarens sjukförsäkringsavgift”, om inkomsten omfattas av exempelvis endast arbetsgivarens sjukförsäkringsavgift. Flera inkomstslag som är avsedda för situationer med ställföreträdande betalare kan uppges för samma prestation (se exempel 3, tabell 2 i avsnitt 2.1 samt exempel 9, tabell 2 i avsnitt 2.4).

Den egentliga arbetsgivaren kan i sin anmälan använda följande inkomstslag: 

Inkomstslagets namn och kod

Kod*	Inkomstslagets namn
321	Lön som betalats av ställföreträdande betalare för vilken arbetsgivaren betalar arbetsgivarens socialförsäkringsavgifter (arbetspensions-, sjuk-, arbetslöshets- samt arbetsolycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkring)
322	Lön som ställföreträdande betalare betalat och för vilken arbetsgivaren betalar arbetsgivarens arbetspensionsförsäkringsavgift
323	Lön som ställföreträdande betalare betalat och för vilken arbetsgivaren betalar arbetsgivarens arbetslöshetsförsäkringsavgift
324	Lön som ställföreträdande betalare betalat och för vilken arbetsgivaren betalar arbetsolycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkringsavgift
325	Lön som ställföreträdande betalare betalat och för vilken arbetsgivaren betalar arbetsgivarens sjukförsäkringsavgift

* Koden som står före inkomstslagets namn är kodvärdet för inkomstslaget som används i anmälan om löneuppgifter. 

En betald prestation anmäls enligt vilka olika arbetsgivarskyldigheter arbetsgivaren har gällande den aktuella inkomsten.

Den egentliga arbetsgivaren ska uppge alla de uppgifter om arbetsgivaren och inkomsttagaren som behövs av dem som använder uppgifterna. Arbetsgivaren ska således anmäla alla mer exakta kontaktuppgifter som arbetspensionsanstalten behöver, om den egentliga arbetsgivaren är exempelvis en tillfällig arbetsgivare. På motsvarande sätt ska de uppgifter om inkomsttagaren uppges som användarna behöver, till exempel om inkomsttagaren är begränsat skattskyldig. Dessutom rekommenderas det att den egentliga arbetsgivaren anmäler de nödvändiga anställningsuppgifterna om inkomsttagaren och också eventuella frånvarouppgifter. Det är rekommenderbart att anmäla inkomsternas intjäningsperioder, eftersom uppgiften behövs av flera informationsanvändare. 

Om den ställföreträdande betalaren har betalat lön två gånger under månaden, kan vilken som helst av betalningsdagarna anmälas i den egentliga arbetsgivarens anmälan om löneuppgifter. Det viktigaste är att anmälningen riktas till rätt betalningsmånad. Alternativt kan den egentliga arbetsgivaren, om hen så vill, ge separata anmälningar för vardera prestation den ställföreträdande betalaren betalat.

Förutom de prestationer som betalas av en ställföreträdande betalare ska den egentliga arbetsgivaren dessutom anmäla de prestationer den själv betalat till inkomsttagaren. I detta fall bör man dock observera att det utsatta datumet för anmälan av betalningarna som gjorts av den egentliga arbetsgivaren i regel är den femte kalenderdagen efter betalningsdagen. De uppgifter om prestationer som betalats av arbetsgivaren själv kan lämnas inom samma tidsfrist som uppgifterna om lönerna som betalats av en ställföreträdande betalare, dvs. senast den femte dagen i den kalendermånad som följer på betalningsmånaden, om prestationsbetalaren är en fysisk person eller ett dödsbo.

Den egentliga arbetsgivarens och den ställföreträdande betalarens löneutbetalningsperioder kan avvika från varandra.

Den egentliga arbetsgivaren måste till inkomstregistret också lämna arbetsgivarens separata anmälan där arbetsgivaren uppger det uträknade totala beloppet av arbetsgivarens sjukförsäkringsavgift och det belopp som ska dras av och uträknats på basis av poster som eventuellt ska dras av från arbetsgivarens sjukförsäkringsavgift. Ett hushåll ska lämna in arbetsgivarens separata anmälan, om en lön som utbetalats till en inkomsttagare överskrider 1 500 euro per år. Mer detaljerad information om hushållens anmälningsskyldigheter finns i anvisningen Anmälan av information till inkomstregistret: hushåll som uppdragsgivare.

Inlämnandet av arbetsgivarens separata anmälan påverkas av huruvida den ordinarie arbetsgivaren betalar lön regelbundet eller tillfälligt samt huruvida betalningen har varit inkomst som ligger till grund för sjukförsäkringsavgiften eller någon annan inkomst.

• Den ställföreträdande betalaren betalar under en månad prestationer, vilka omfattas av sjukförsäkringsavgiften och den egentliga arbetsgivaren är en regelbunden arbetsgivare:
  • Den egentliga arbetsgivaren meddelar varje månad det sammanlagda beloppet av arbetsgivarens sjukförsäkringsavgift.
• Den ställföreträdande betalaren betalar under en månad prestationer, vilka omfattas av sjukförsäkringsavgiften och den egentliga arbetsgivaren är en tillfällig arbetsgivare:
  • Den egentliga arbetsgivaren meddelar det sammanlagda beloppet av arbetsgivares sjukförsäkringsavgift, varje månad som löner betalats ut
• Den ställföreträdande betalaren betalar under en månad endast sådana prestationer, som inte omfattas av sjukförsäkringsavgift och den egentliga arbetsgivaren är en regelbunden arbetsgivare:
  • Om en prestation till exempel har varit arbetsersättning, mötesarvode eller kostnadsersättningar till utomstående ska den egentliga arbetsgivaren anmäla beloppet av arbetsgivarens sjukförsäkringsavgift till 0 euro.
• Den ställföreträdande betalaren betalar under en månad endast sådana prestationer, som inte omfattas av sjukförsäkringsavgift och den egentliga arbetsgivaren är en tillfällig arbetsgivare:
  • Om en prestation till exempel har varit mötesarvode eller kostnadsersättningar till utomstående ska den egentliga arbetsgivaren anmäla beloppet av arbetsgivarens sjukförsäkringsavgift till 0 euro.
  • Arbetsgivarens separata anmälan behöver inte lämnas in, om en prestation till exempel har varit arbetsersättning.

Anmälan av prestationer som utbetalas i form av en lönegaranti och anmälan av prestationer som betalats av konkursbon beskrivs separat i avsnitt 2.4.

2.2. Kommunen som ställföreträdande betalare (personlig assistent och hjälpbehövande)

Arbetsgivarskyldigheter anknyter till anställning av en personlig assistent. Många kommuner har med en hjälpbehövande slutit avtal om skötsel av arbetsgivarskyldigheterna som anknyter till utbetalningen av lön till en personlig assistent.

Kommunen verkar som ställföreträdande betalare när löner utbetalas för personliga assistenter med kommunens medel. I egenskap av ställföreträdande betalare lämnar kommunen en anmälan på det sätt som beskrivs i avsnitt 2.1. Ofta sköter kommunen på den hjälpbehövandes vägnar även de övriga arbetsgivarskyldigheterna, till exempel anmälningarna om löneuppgifter för den egentliga arbetsgivaren och arbetsgivarens separata anmälningar till inkomstregistret samt betalningen av socialförsäkringsavgifterna till socialförsäkringsanstalterna. Till denna del verkar kommunen för den egentliga arbetsgivaren på basis av ett avtal och sköter i egenskap av ombud försäkringarna, betalningen av försäkringspremier och anmälan.

Då det är fråga om en situation med ställföreträdande betalare och den hjälpbehövande är minderårig, anmäls alltid den hjälpbehövande personens uppgifter som den egentliga arbetsgivarens uppgifter till inkomstregistret. Förfarandet gäller även om man ingått avtal med vårdnadshavaren.

Förutom kommunen kan även en samkommun verka som ställföreträdande betalare.

2.3. Stöd för privat vård (lön)

FPA anmäler i egenskap av ställföreträdande betalare uppgifterna om de löner som utbetalats till skötaren som står i anställningsförhållande till familjen. FPA är ställföreträdande betalare när det gäller stöd för privat vård och betalar inte socialförsäkringsavgifter för stöd för privat vård. På den prestation som FPA betalat uppbärs inte heller arbetstagarens socialförsäkringsavgifter. 

En familjemedlem (familj) ansvarar för arbetsgivarskyldigheterna och socialförsäkringsavgifterna för en skötare som är anställd i arbetsavtalsförhållande även när det gäller stöd för privat vård.  Med familjemedlem avses den person som till FPA lämnat ansökan om stöd för privat vård.

Familjemedlemmen ska för skötaren som är anställd i ett arbetsförhållande teckna en arbetspensionsförsäkring och betala arbetslöshetsförsäkringspremierna.  En familjemedlem ska också hos ett olycksfallsförsäkringsbolag teckna en arbetsolycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkring innan en barnskötare inleder sitt arbete. I ovan beskrivna situationen anmäler FPA med ställföreträdande betalares anmälan den familjemedlemmens uppgifter, som ansvarar för arbetsgivarskyldigheterna, som den egentliga arbetsgivarens uppgifter. Familjemedlemmen sköter arbetsgivarskyldigheterna och anmäler betalda löner samt övriga uppgifter i anmälan om löneuppgifter med den egentliga arbetsgivarens anmälan. Familjemedlemmen använder de inkomstslag som reserverats för den egentliga arbetsgivarens användning.

Arbetspensionsförsäkringsavgiften indelas i arbetsgivarens och arbetstagarens betalningsandel, och båda fastställs som en procentuell andel av lönerna. Grunden för beräkningen av arbetstagarens andel är det sammanlagda beloppet av bruttolönen som betalas av familjemedlemmen och FPA:s stöd för privat vård, men familjemedlemmen innehåller hela arbetstagarens andel från lönen som betalas till skötaren. Arbetspensionsbolaget debiterar arbetsgivaren för hela arbetspensionsförsäkringsavgiften som inkluderar arbetsgivarens och arbetstagarens andel. Motsvarande förfarande tillämpas gällande arbetslöshetsförsäkringspremien.

Familjemedlemmen ska anmäla det stöd för privat vård som barnskötaren som är anställd i arbetsförhållande fått med inkomstslaget ”Lön som betalats av ställföreträdande betalare, för vilken arbetsgivaren betalar socialförsäkringsavgifterna”. Det har ingen betydelse huruvida familjen betalar någon annan inkomst till barnskötaren. Anmälan ska lämnas, även om familjen inte betalar någon annan inkomst. Om familjen under samma månad betalar någon annan inkomst till en barnskötare, kan man i samma anmälan anmäla både de löner som betalats av den ställföreträdande betalaren och andra prestationer som betalats av familjen.

På den prestation som FPA betalat uppbärs inte arbetstagarens socialförsäkringsavgifter. Familjen uppbär arbetstagaravgifterna på den del av lönen som den själv betalat och dessutom på löneandelen som betalats av FPA. Familjen ska i en egen anmälan anmäla arbetstagarens socialförsäkringsavgifter på både den inkomst den betalat själv och på den inkomst som betalats av FPA.

Det är viktigt att den familjemedlem som till FPA lämnat ansökan om stöd för privat vård ingår ett pensionsförsäkringsavtal och med sin personbeteckning anmäler uppgifterna till inkomstregistret. Uppgifterna kan anmälas i inkomstregistrets e-tjänst eller genom exempelvis tjänsten Palkka.fi eller någon annan motsvarande tjänst som bildar de behövliga anmälningarna till inkomstregistret.

Om familjen därtill betalar någon annan inkomst till barnskötaren, ska även denna anmälas till inkomstregistret. De övriga prestationerna som familjen betalat till en inkomsttagare kan anmälas i samma anmälan som används för att anmäla löner som betalats av den ställföreträdande betalaren, om prestationerna betalas under samma betalningsdag.

2.4. Lönegaranti och konkurssituationer

Ansökan om lönegaranti sänds till Nylands Närings-, trafik- och miljöcentralen (NTM-centralen). Lönegarantisystemet är ett system som tryggar utbetalningen av arbetstagarens fordringar som grundar sig på en anställning i arbetsförhållande, om arbetsgivaren blir insolvent. Som lönegaranti utbetalas arbetstagarens fordringar som uppstått i en anställning och vars grund och belopp man har kunnat utreda. Lönegaranti kan sökas av en arbetstagare eller en arbetstagarorganisation till vilken en arbetstagare har överfört sina fordringar för inkassering.Om arbetsgivaren är försatt i konkurs kan lönegarantin på arbetstagarnas vägnar i visa fall sökas även av konkursboet. NTM-centralen återkräver den betalda lönegarantin från arbetsgivaren, dennes konkursbo och andra eventuella betalningsskyldiga.

Det är särskilt viktigt att notera att uppgifterna meddelas med hjälp av den rätta betalarens identifierare. Socialförsäkrare får ur inkomstregistret uppgifter om huruvida det är fråga om en fordran som ska bevakas eller om det är fråga om boets masskuld på basis av om det på ordinarie arbetsgivarens anmälan har angetts som betalarens FO-nummer ett FO-nummer som tillhör en konkursgäldenär eller ett konkursbo.

2.4.1 NMT-centralen betalar lön som lönegaranti

NTM-centralen verkar som ställföreträdande betalare, när Nylands NTM-central betalar arbetstagarnas löner i form av en lönegaranti. Denne verkställer förskottsinnehållning på lönen och drar av arbetstagarens arbetspensionsförsäkringsavgift och arbetslöshetsförsäkringspremie.

NTM-centralen lämnar till inkomstregistret anmälningarna om löneuppgifter för varje inkomsttagare separat senast den femte dagen efter betalningsdagen. Till inkomstregistret ger den egentliga arbetsgivaren inkomsttagarens anmälningar om löneuppgifter om lönerna som betalats som NMT-centralens lönegaranti genom att använda de i avsnitt 2.1 beskrivna särskilda inkomstslag för egentliga arbetsgivare som är avsedda för situationer med ställföreträdande betalare. Dessutom lämnar den egentliga arbetsgivaren arbetsgivarens separata anmälan. Den egentliga arbetsgivarens anmälningar (anmälningar om löneuppgifter och arbetsgivarens separata anmälningar) lämnas för varje löneutbetalningsmånad senast den femte dagen i den kalendermånad som följer på betalningsmånaden.Den egentliga arbetsgivarens anmälningar lämnas in antingen med den ordinarie arbetsgivarens eller med konkursboets identifierare, beroende på om det är fråga om en lönefordran som ska bevakas eller en lönefordran i masskuld.

2.4.2 Konkursboet betalar lön (påskyndad lönegaranti)

Ett konkursbo kan ansöka om lönegarantin på arbetstagarnas vägnar genom att göra en gemensam ansökan till Nylands NTM-central. En lönegaranti för både lönefordringar som ska bevakas och löner som utgör massaskuld kan ansökas i ett påskyndat förfarande.Lönefordringar som ska bevakas är de fordringar som uppstått före konkursen fram till datumet för konkursen, inklusive den dag då betalaren försattes i konkurs. De fordringar som ska bevakas omfattar i praktiken alla fordringar som normalt betalas på ett så kallat slutkonto, t.ex. semesterersättningar. Löner i en masskuld är fordringar som uppkommit under tiden efter att konkursen börjat, alltså i praktiken endast lön för två veckors uppsägningstid med eventuella tillägg. Semesterersättningen är en massfordran bara om den under arbetsförhållandet har bestämts procentbaserat .

Ett konkursbo ansöker som lönegaranti en bruttosumma av lönefordringarna från vilken arbetstagarens arbetspensionsförsäkringsavgifter och arbetslöshetsförsäkringspremier har dragits av. Lönegarantin betalas till konkursboets konto. Boet betalar ut löner till arbetstagarna, verkställer förskottsinnehållningar på lönerna och gör eventuella andra redovisningar. Arbetsgivaravgifterna samt arbetstagarens arbetspensionsförsäkringsavgifter och arbetslöshetsförsäkringspremier är antingen skuld som bevakas av arbetsgivaren eller konkursboets skuld beroende på fordringarna.

Konkursboet lämnar in den ordinarie arbetsgivarens anmälningar med konkursgäldenärernas identifierare när det är fråga om en lönefordran som ska bevakas och med konkursboets identifierare när det är fråga om lönefordringar som utgör massaskuld. Om konkursboet fortsätter konkursgäldenärens affärs- eller näringsverksamhet och betalar löner för arbete som utförts efter konkursen, är konkursboet den egentliga arbetsgivaren. I sådana fall ska konkursboet med sin egen identifierare lämna in anmälningar om löneuppgifter och arbetsgivarens separata anmälningar (med undantag anmälan av bevakade lönefordringar som beskrivs nedan).

Om konkursboet inte alls låter utföra arbete under uppsägningstiden med en uppsagd arbetstagare, ska konkursboet göra två anmälningar om löneuppgifter till inkomstregistret för att uppgifterna ska förmedlas på rätt sätt till de olika försäkringsbolagen. Mer om detta undantag i kapitel 2.4.2.3.

2.4.2.1 Lönefordringar som ska bevakas

När konkursboet ansöker om bevakade lönefordringar som tillhör inkomsttagarna i ett påskyndat förfarande hos Nylands NTM-central, betalar NTM-centralen in det sammanlagda beloppet av fordringarna på konkursboets konto. Konkursboet betalar ut löner till inkomsttagarna, verkställer förskottsinnehållning och lämnar in anmälningar till inkomstregistret.I så fall gör den NTM-central i Nyland som beviljat lönegarantin inga anmälningar.. I detta fall fungerar konkursboet som ställföreträdande betalare för den ordinarie arbetsgivaren, dvs. konkursgäldenären. NTM-centralen drar av arbetsgivares arbetspensionsförsäkringsavgifter och arbetslöshetsförsäkringspremier från lönegarantin som betalas åt konkursboet, som i sin tur inte innehåller dem från lönen. Konkursboet ska ändå anmäla dessa med den ställföreträdande betalarens anmälan om löneuppgifter.

Konkursboet lämnar in anmälningarna till inkomstregistret som ställföreträdande betalare med sitt eget FO-nummer (se exempel 9 tabell 1). Konkursboet gör även den egentliga arbetsgivarens anmälan. På den egentliga arbetsgivarens anmälan anges det konkursdrabbade bolaget som betalare med sin identifierare (se exempel 9 tabell 2).

När konkursboet betalar löner i en situation med påskyndad lönegaranti kan man inte på samma gång anmäla bevakade löner och löner i masskuld eftersom betalarens uppgifter är olika. I den påskyndade lönegarantin ska några av följande anmälningar göras beroende på situationen:

1. Den ställföreträdande betalarens anmälan om löneuppgifter (bevakade löner)
2. Den egentliga arbetsgivarens anmälan om löneuppgifter med konkursgäldenärens identifierare (bevakade löner)
3. Den egentliga arbetsgivarens anmälan om löneuppgifter med konkursboets anmälan (löner som utgör masskuld se kap. 2.4.2.3)
4. Arbetsgivarens separata anmälan med konkursgäldenärens identifierare
5. Arbetsgivarens separata anmälan med konkursboets identifierare

Nedan beskrivs hur man anmäler i de olika situationerna och med vilka identifierare.

2.4.2.2.Löner som utgör masskuld

Löner som utgör masskuld är fordringar som uppstått under tiden efter att konkursen började, alltså vanligen endast lön för två veckors uppsägningstid jämte eventuella tillägg.Semesterersättningen är en massfordran bara om den under arbetsförhållandet har bestämts procentbaserat.

Vid löner som utgör masskuld är det inte fråga om en egentlig ställföreträdande betalare. Konkursboet betalar lönerna med boets medel och är också skyldigt att teckna arbetspensions- och olycksfallsförsäkringar. Konkursboet lämnar in anmälan om löneuppgifter till inkomstregistret med sitt eget FO-nummer.De uppgifter om försäkringar (pensionsarrangemangnummer och arbetsolycksfallsförsäkringens försäkringsnummer) som konkursboet har avtalat om för masskuldelöner ska anmälas (se dock punkt 2.4.2.3 om inget arbete utförs under uppsägningstiden).Arbetsolycksfallsförsäkringens försäkringsnummer ska meddelas endast om arbetstagarna är försäkrade med fler än en arbetsolycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkring. Uppgifterna lämnas in med en vanlig anmälan om löneuppgifter enligt exempel 10 (tabell1).

2.4.2.3 Undantag: konkursboet låter inte utföra arbete med uppsagda arbetstagare

Om konkursboet inte alls låter utföra arbete under uppsägningstiden med en uppsagd arbetstagare, ska konkursboet göra två anmälningar om löneuppgifter till inkomstregistret för att uppgifterna ska förmedlas på rätt sätt till de olika försäkringsbolagen.Med sin egna kundidentifierare lämnar konkursboet uppgifter om löner där man utesluter skyldigheten för arbetsolycksfallsförsäkring (se exempel 11, tabell 1). Med denna anmälan förmedlas uppgifterna till bl.a. Skatteförvaltningen, Sysselsättningsfonden och arbetspensionsanstalterna. Dessutom ska konkursboet göra en annan anmälan om löneuppgifter med konkursgäldenärens kundidentifierare där man meddelar samma lön med inkomstslag 324 ”Lön som ställföreträdande betalare betalat och för vilken arbetsgivaren betalar arbetsolycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkringsavgift” (se exempel 11, tabell 2). Från denna anmälan förmedlas informationen till arbetsolycksfallsförsäkringsbolaget.

2.4.2.4 Arbetsgivarens separata anmälan vid konkurs

Då man betalar bevakade lönefordringar ska man lämna in arbetsgivarens separata anmälan med konkursgäldenärens FO-nummer. Då man betalar masskuldelöner, t.ex. lön för uppsägningstid ska detta anmälas med konkursboets FO-nummer.

Om ett bolag försätts i konkurs under en pågående månad ska man lämna in två arbetsgivarens separata anmälan för månaden i fråga. Det totala beloppet på sjukförsäkringsavgiften anmäls med konkursgäldenärens FO-nummer fram till konkursdatumet och beloppet anmäls med konkursboets FO-nummer för tiden efter konkursdatumet.

Tabell över hur man lämnar in anmälningar om löneuppgifter för kapitel 2.4 i inkomstregistrets anvisning för ställföreträdande betalare.

Tabell över hur man lämnar in anmälningar om löneuppgifter.

Löner som ska betalas ut från lönegarantin utifrån arbetstagarnas ansökningar.
1. En ställföreträdande betalares anmälan (Nylands NTM-central betalar lönen som lönegaranti och lämnar in anmälan)
Betalarens FO-nummer: Nylands NTM-centrals FO-nummer Inkomstslag: inkomstslagen i 100- och 200-serien. Pensionsarrangemangsnummer och arbetsolycksfallsförsäkringens försäkringsnummer*: Lämnas ej.
Den egentliga arbetsgivarens anmälan (tiden före konkursen, bevakade fordringar)
Betalarens FO-nummer: Den konkursdrabbade arbetsgivarens FO-nummer Inkomstslag: 321 Lön som betalats av ställföreträdande betalare för vilken arbetsgivaren betalar arbetsgivarens socialförsäkringsavgifter (arbetspensions-, sjuk-, arbetslöshets- samt arbetsolycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkringsavgift) Pensionsarrangemangsnummer och arbetsolycksfallsförsäkringens försäkringsnummer*: Den konkursdrabbade arbetsgivarens pensionsarrangemangsnummer och arbetsolycksfallsförsäkringens försäkringsnummer
Den egentliga arbetsgivarens anmälan (tiden efter konkursen, massfordringar)
Betalarens FO-nummer: Konkursboets FO-nummer Inkomstslag: 321 Lön som betalats av ställföreträdande betalare för vilken arbetsgivaren betalar arbetsgivarens socialförsäkringsavgifter (arbetspensions-, sjuk-, arbetslöshets- samt arbetsolycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkringsavgift) Pensionsarrangemangsnummer och arbetsolycksfallsförsäkringens försäkringsnummer*: Pensionsarrangemangsnummer och arbetsolycksfallsförsäkringens försäkringsnummer som konkursboet tecknat
Påskyndad lönegaranti, löner som ska betalas ut omfattas av lönegaranti som konkursboet fördelar bland arbetstagarna: Bevakade fordringar 1. Den ställföreträdande betalarens anmälan (konkursboet anmäler)
Betalarens FO-nummer: Konkursboets FO-nummer Inkomstslag: inkomstslagen i 100- och 200-serien. Pensionsarrangemangsnummer och arbetsolycksfallsförsäkringens försäkringsnummer*: Lämnas ej.
2. Den egentliga arbetsgivarens anmälan (konkursboet anmäler för konkursgäldenärens räkning)
Betalarens FO-nummer: Den konkursdrabbade arbetsgivarens FO-nummer Inkomstslag: 321 Lön som betalats av ställföreträdande betalare för vilken arbetsgivaren betalar arbetsgivarens socialförsäkringsavgifter (arbetspensions-, sjuk-, arbetslöshets- samt arbetsolycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkringsavgift) Pensionsarrangemangsnummer och arbetsolycksfallsförsäkringens försäkringsnummer*: Den konkursdrabbade arbetsgivarens pensionsarrangemangsnummer och arbetsolycksfallsförsäkringens försäkringsnummer*
Påskyndad lönegaranti, löner som ska betalas ut omfattas av lönegaranti som konkursboet fördelar bland arbetstagarna: Masskuldefordringar 1. Konkursboets anmälan om löneuppgifter
Betalarens FO-nummer: Konkursboets FO-nummer Inkomstslag: inkomstslagen i 100- och 200-serien. Pensionsarrangemangsnummer och arbetsolycksfallsförsäkringens försäkringsnummer*: Konkursboets pensionsarrangemangsnummer och arbetsolycksfallsförsäkringens försäkringsnummer
Undantag: konkursboet låter inte göra arbete med en uppsagd arbetstagare under uppsägningstiden men betalar lön för uppsägningstiden såsom en lönefordran som utgör massaskuld 1. Konkursboets anmälan om löneuppgifter
Betalarens FO-nummer: Konkursboets FO-nummer Inkomstslag: inkomstslagen i 100- och 200-serien. Pensionsarrangemangsnummer för försäkring som konkursboet tecknat: Typ av undantagssituation för försäkring: Ingen försäkringsskyldighet: (arbetsolycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkring)
2. Konkursgäldenärens anmälan om löneuppgifter
Betalarens FO-nummer: Den konkursdrabbade arbetsgivarens FO-nummer Inkomstslag: 324 Lön som ställföreträdande betalare betalat och för vilken arbetsgivaren betalar arbetsolycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkringsavgift Pensionsarrangemangsnummer och arbetsolycksfallsförsäkringens försäkringsnummer*: Den konkursdrabbade arbetsgivarens arbetsolycksfallsförsäkrings försäkringsnummer
Löner som ska betalas ej lönegaranti (konkursboet betalar lönen med egna medel) 1. Den ställföreträdande betalarens anmälan (tiden före konkursen, bevakade fordringar)
Betalarens FO-nummer: Konkursboets FO-nummer Inkomstslag: inkomstslagen i 100- och 200-serien. Pensionsarrangemangsnummer och arbetsolycksfallsförsäkringens försäkringsnummer*: Lämnas ej.
2. Den egentliga arbetsgivarens anmälan (tiden före konkursen, bevakade fordringar)
Betalarens FO-nummer: Den konkursdrabbade arbetsgivarens FO-nummer Inkomstslag: 321 Lön som betalats av ställföreträdande betalare för vilken arbetsgivaren betalar arbetsgivarens socialförsäkringsavgifter (arbetspensions-, sjuk-, arbetslöshets- samt arbetsolycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkringsavgift) Pensionsarrangemangsnummer och arbetsolycksfallsförsäkringens försäkringsnummer*: Den konkursdrabbade arbetsgivarens pensionsarrangemangnummer och arbetsolycksfallsförsäkringens försäkringsnummer*
3. Den egentliga arbetsgivarens anmälan (tiden efter konkursen, obs detta är inte egentligen en ställföreträdande betalare)
Betalarens FO-nummer: Konkursboets FO-nummer Inkomstslag:  Inkomstslag i100 och 200-serien när det inte är fråga om en ställföreträdande betalare Pensionsarrangemangsnummer och arbetsolycksfallsförsäkringens försäkringsnummer*: Konkursboets pensionsarrangemangnummer och arbetsolycksfallsförsäkringens försäkringsnummer

* Arbetsolycksfallsförsäkringens försäkringsnummer ska anges endast om arbetstagarna är försäkrade med fler än en arbetsolycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkring.